2019
Die Personal- und Finanzvorständin der Arbeitsagentur gilt als direkt und temperamentvoll - und treibt Veränderungsprozesse voran. Das ist offenbar einigen in der Behörde zu viel geworden.
Der Anteil der Menschen, die von zu Hause aus arbeiten, steigt nur langsam. Viele arbeiten nur stundenweise im Homeoffice – und oft nach Feierabend, zeigt eine Studie.
Macht gibt niemand gern ab - sie muss erkämpft werden. First Lady Elke Büdenbender ruft die Frauen auf, selbstbewusst für Parität in der Gesellschaft zu streiten.
Unser Autor liebt seinen Job und fand es gut, dass seine Frau sich öfter um die Kinder kümmerte – und er mehr arbeitete. Nun fühlt er sich in der Versorgerrolle gefangen.
Frauen auf dem Weg zur Gleichberechtigung: Sie arbeiten genauso lange wie Männer und sie streben dieselben Führungspositionen an. Bei der Rente sind Frauen den Männern längst gleichgestellt.
Mit dem 25 Frauen Award hat EDITION F dieses Jahr Frauen ausgezeichnet, die mit ihrer Stimme die Gesellschaft verändern. Dr. Heike Hartrath, Mitglied der Geschäftsleitung bei Mercedes-Benz Cars Vertrieb Deutschland, saß in der Jury – wir haben sie zum Interview getroffen.
Wer Väter in Elternzeit gehen lässt, profitiert: Sie kommen mit höherem Commitment und mehr Motivation zurück. Das hat die Wirtschaftspsychologin Kristin Pogorzelski herausgefunden.
Kriegsflüchtling Cawa Younosi hat es zum Personalchef von SAP Deutschland gebracht. Bei Handelsblatt Mindshift spricht er über Karriere, Migration und Chancengleichheit.
Zwei Drittel der Führungspositionen in Ministerien und obersten Behörden waren 2018 mit Männern besetzt, wie auch im Vorjahr. Franziska Giffey fordert mehr Anstrengung.
Zwei Drittel aller Paare mit Kindern in Deutschland finden es schwierig, dass beide Partner gleichberechtigt ihre beruflichen Ziele verfolgen. Der aktuelle Report der Initiative Chefsache zeigt Maßnahmen und Instrumente sowie Best-Practice-Beispiele, wie Unternehmen Doppelkarrieren fördern können.