2019
Sie war Online-Chefredakteurin bei Bertelsmann und arbeitet heute als Beraterin für Kommunikation und Leadership. Im Interview mit der medium-magazin-Jahresedition "Journalistin" spricht Christiane Brandes-Visbeck über Netzwerke und Hierarchien.
In unserer Artikelserie „Women in Tech“ stellen wir inspirierende Frauen vor, die erfolgreich in der IT-Branche Fuß gefasst haben. Heute im Fokus: Katrin Rabow, selbständige Beraterin und Studentin der Wirtschaftsinformatik.
Kann Künstliche Intelligenz so viel über Persönlichkeit sagen, dass sie Personal auswählen sollte? Nun überdenkt ausgerechnet der bekannteste deutsche Anbieter sein Geschäftsmodell.
Firmen mit Frauen in Führungspositionen sind bei Diversität und Digitalisierung besser aufgestellt, zeigt eine Studie. Gründerin Tijen Onaran erklärt die Hintergründe.
Homeoffice wäre in vielen Jobs technisch kein Problem. Der entscheidende Faktor ist aber oft die Unternehmenskultur. Frauen sind doppelt benachteiligt, wie eine Studie zeigt.
Wir unterscheiden uns in unserer Herkunft, unserem Geschlecht, in unserem Charakter. Was wir alle gemeinsam haben, ist, dass wir gleichberechtigt werden wollen, auch im Job. In dieser Folge unseres Podcasts Wie begegnen wir der Zukunft? geht es um Diversity im Arbeitsleben.
In Berlin wird derzeit über den Status quo von Antidiskriminierungs- und Gleichstellungspolitik diskutiert. Die Historikerin Yasemin Shooman ist überzeugt: Es gibt viel zu tun.
Der Lohnnachteil der Frauen auf dem Arbeitsmarkt hält Frauen davon ab zu arbeiten und beruflich aufzusteigen. Christina Boll vom Deutschen Jugendinstitut erklärt die Ursachen.
Im Jahr 2017 fragte die Berliner Künstlerin Ines Doleschal, warum in der Alten Nationalgalerie in Berlin kaum Bilder von Künstlerinnen hängen. Ihre Fragestellung, ob dies mit den patriarchalen Strukturen im Kunstbetrieb zu tun habe, war eher rhetorisch gemeint, denn die Tatsachen sprechen für sich.
Eine Studie in Schweden deutet auf einen Wechsel in den Denkmustern hin, was das Geschlecht von Vorgesetzten angeht. Frauen seien die besseren Chefs. Rambo-Allüren waren gestern. Heute ist Umsicht gefragt.