Pressespiegel

Für Birgit Bohle, Personalchefin der Telekom, ist Vielfalt „fast eine Selbstverständlichkeit“. Post-Personalvorstand Thomas Ogilvie glaubt, im internationalsten Unternehmen der Welt zu arbeiten. Was hinter den Diversity-Bemühungen der Dax-Konzerne steckt, hören Sie im Podcast.

Wenn Frauen Netzwerke bilden, bleiben sie dabei häufig unter sich. Das ist ein Fehler, sagt die Arbeitspsychologin Simone Kauffeld.

Vor fünf Jahren trat das Gesetz für mehr Frauen in Führungspositionen in Kraft. Doch was hat die fixe und flexible Frauenquote gebracht?

Die Corona-Krise hat die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, auf den Kopf gestellt. Können wir auch langfristig die Arbeitswelt verändern?

Frauenministerin Franziska Giffey sieht durch die Coronakrise Rückschritte in der Gleichstellung. Doch nach fünf Jahren Frauenquote fällt die Bilanz ohnehin zwiespältig aus.

"Wir Frauen sind so viel weniger weit, als wir es dachten": Julia Jäkel, Chefin des Medienunternehmens Gruner + Jahr, zieht ein düsteres Zwischenfazit nach sieben Wochen Corona-Krise. Das Gebot der Diversität zähle offenbar nur an ruhigen Tagen. Dies bemerkt Jäkel auch in ihrem eigenen Unternehmen.

Unternehmen und Beschäftigte stehen im Zuge der Corona-Pandemie vor vielen Fragen: Wie können betriebliche Abläufe sichergestellt werden, wenn Beschäftigte ihre Kinder zu Hause betreuen müssen? Wie können Unternehmen ihre Beschäftigten dabei unterstützen? Welche neuen Wege gibt es? Antworten und Informationen, wie Sie die Herausforderungen rund um das Thema Vereinbarkeit angehen und mit Ihren Mitarbeitern kommunizieren können, finden Sie hier auf unserer Themenseite. Die Seite wird fortlaufend weiterentwickelt und aktualisiert.

Men are submitting up to 50 percent more than they usually would.

Der Rathauschef der japanischen Stadt Osaka hat mit sexistischen Kommentaren inmitten der Coronakrise Empörung ausgelöst. Frauen brauchen beim Einkaufen seiner Ansicht nach zu lange.

In unserer Artikelserie „Women in Tech“ stellen wir inspirierende Frauen vor, die erfolgreich in der IT-Branche Fuß gefasst haben. Heute im Fokus: Daniela Valero, Senior Engineer Experience Technology bei Publicis Sapient.