2020
Maria Ferraro ist bei Siemens Energy für die Zahlen zuständig, für Umsatz, Gewinn, Cashflow - und für die Frauenquote. Mit Diversität soll sie das traditionsreiche Unternehmen aus der Krise führen.
Unsere Gesellschaft ist bunt! Und unsere Arbeitswelt auch. Trotzdem machen Menschen mit Behinderung nur einen kleinen Teil der Work-Force aus. In der neuen Folge des Podcasts Come As You Are finden wir heraus wieso, und hören, wie Menschen mit Behinderung Teams erfolgreicher machen.
Wie begeistert man mehr Frauen für IT-Berufe? Ira Diethelm ist Professorin für Informatik-Didaktik und sagt, dass weibliche Vorbilder in Top-Funktionen alleine nicht reichen.
Sechs von zehn Frauen im Ingenieurwesen und der IT-Branche fühlen sich diskriminiert. Dabei werden doch Mädchen schon in der Schule mit vielfältigen MINT-Programmen umworben und die Chancengleichheit scheint ihnen versprochen. Was läuft da schief?
Die deutsche Koalition hat sich im Grundsatz auf eine gesetzliche Mindestbeteiligung von Frauen in Konzernvorständen geeinigt. Ein Blick auf die DAX-Konzerne zeigt Handlungsbedarf – aber längst nicht überall.
Die „Gläserne Decke“ ist an Kunst- und Musikhochschulen etwas durchlässiger als an Universitäten und Fachhochschulen. Dennoch bestehen strukturelle Diskriminierungen fort und es gibt große Unterschiede zwischen einzelnen Fachrichtungen und Hochschulen, wie eine Studie des Kompetenzzentrums Frauen in Wissenschaft und Forschung CEWS für die Gemeinsame Wissenschaftskonferenz zeigt.
Die Anrede "Fräulein" ist seit fast 50 Jahren verschwunden. Wie wird sich Gender-sensible Sprache in Zukunft entwickeln?
800 Teilnehmerinnen aus 19 Ländern: Aus der Ideenfülle bei dem von ihr organisierten Digital Female Leader Award zieht Tijen Onaran Inspiration, Kraft und - wie sie im kress-Köpfe-Exklusivinterview sagt - die klare Handlungsempfehlung, beim Einsatz für mehr Diversität und Geschlechtergerechtigkeit in Wirtschaft und Medien nicht nachzulassen.
Es ist ein Satz, der vielen Frauen nicht leicht über die Lippen geht: "Ich bin eine Quotenfrau". Und dennoch: 40 Frauen aus Top-Positionen der Gesellschaft sagen ihn im stern. Sie wollen dem Begriff das Stigma nehmen.