2020
Die katholische Kirche ist in Bewegung: Zum ersten Mal überhaupt hat Papst Franziskus eine Frau in eine wichtige Führungsposition der Regierung des Vatikan berufen. Wer ist die Frau, die sich nun gegen lauter Männer behaupten muss?
Eine Chefin schickt einem Bewerber eine E-Mail mit den Worten "Bitte keine Araber". Unsere Autorin weiß, wie sich Rassismus im Job anfühlt.
Power in the workplace does not stop women's exposure to sexual harassment. On the contrary, women with supervisory positions are harassed more than women employees. These are the results from a new study from the Swedish Institute for Social Research at Stockholm University, which examined the conditions in Sweden, USA and Japan.
Der Kunstbetrieb legt Wert darauf, möglichst tolerant zu sein. Warum verfängt er sich trotzdem in den Zuschreibungen, die er überwinden will?
Frauen verdienen in Deutschland deutlich weniger als Männer. Ein Blick nach Island zeigt, wie sich eine faire Bezahlung durchsetzen lässt.
Die prominente Frauenrechtlerin Irene Natividad hat Frauenquoten als wichtiges Mittel zur Gleichberechtigung in der Wirtschaft gelobt. "Keiner will das Gesetz brechen", sagte Natividad der Deutschen Presse-Agentur.
Patrizia Laeri ist Wirtschaftsjournalistin beim Schweizer Sender SRF. Sie möchte Wikipedia weiblicher machen. Denn bisher verfassen überwiegend Männer die Beiträge.
Warum sich in Japan der Anteil von Frauen in Führungspositionen in den nächsten zehn Jahren verdoppeln dürfte.
Victoria Wagner startet ein neues Genderprojekt mit prominenter Beiratsbesetzung. Sie will Diversity und Inklusion in führenden Unternehmen verankern.
Vielfalt, Toleranz, Gleichberechtigung am Arbeitsplatz – das finden eigentlich alle gut. Es sei denn, es geht um das eigene Team.