Menschen, die sich selbst nicht als weiblich oder männlich bezeichnen wollen, können nun ein drittes Geschlecht in Schweden annehmen. Dafür ist eigens ein neues Wort eingeführt worden: "hen".
Dass viele Frauen im Erziehungs- und Sozialbereich tätig sind, scheint ihnen seit dem Ausbruch der Wirtschaftskrise in Europa zugutezukommen.
In der Wissenschaft fehlen die Chancen für Frauen. Deshalb verabschieden sich viele. Das schadet der Forschung, der Lehre und uns allen.
Gleiche Rechte und Gehälter für Frauen und Männer – viele Deutsche halten Schweden für ein diskriminierungsfreies Wunderland. Welch ein Irrtum!
Siemens-Vorstand Janina Kugel verlässt gerne mal mittags die Firma, um ihre Zwillinge auf dem Schulfest zu besuchen. Warum das mehr als in Ordnung ist, erklärte sie am Dienstag beim HR-Forum an der Technischen Hochschule Ingolstadt (THI). Es ging um Führung, Unternehmenskultur und Vielfalt
Welche Rollen spielen Komfort und Wohlstand in unserer Welt? Wie ist es um die Gleichstellung von Mann und Frau bestellt? Diesen Fragen gehen junge Filmschaffende auf dem internationalen Frauenfilmfestival nach.
Das Handwerk sucht dringend Führungsnachwuchs. Das triale Studium soll Abiturienten anlocken. Denn die können so gleich drei Qualifikationen erwerben: Ausbildungsabschluss, Bachelor und Meisterbrief.
In puncto Arbeitszeit kann von Gleichberechtigung noch keine Rede sein: Einem Report des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung zufolge arbeiten Frauen im Durchschnitt 23 Prozent kürzer als Männer. Der Unterschied, der sogenannte "Gender Time Gap", sei seit Anfang der 1990er-Jahre stark gewachsen und habe sich auf konstant hohem Niveau eingependelt.
Die niedersächsische Polizei möchte mehr Frauen in das Management bringen. Dafür hat die Polizeidirektion Hannover mit "Horizonte" ein Programm geschaffen, das Frauen aus erster Führungsfunktion hin zu Spitzenämtern bzw. Positionen im gehobenen Management qualifizieren soll. Der zweite Durchlauf des Programms "Horizonte" startet im April in Hannover.
Mit einer Quote will die schwarz-grüne Landesregierung den Anteil der Frauen in den hessischen Kommunalparlamenten erhöhen. Eine Frauenquote für die Listen bei Kommunalwahlen sei «Gegenstand eines Gesetzgebungsverfahrens», bestätigte das Innenministerium.