Pressespiegel

Bundesfrauenministerin fordert mehr Chancengleichheit für Frauen in der Arbeitswelt

Ist es der "neue" Feminismus, dass Frauen trotz Lohnungleichheit und Ungerechtigkeiten ihre "Opferrolle" geschickt nutzen?

Noch vor vierzig Jahren waren berufstätige Frauen eine Seltenheit. Heute gehen circa 72 % der Frauen einer Erwerbstätigkeit nach.

Der IKEA-Chef über Leben und Arbeiten im Geiste des Gründers, das Wachstum des weltgrößten Möbelhändlers und Frauen.

Ein Grund: Weibliche Ausnahmeführungskräfte scheitern oftmals an einer fehlende Loyalität der Männer.

Neben der Unternehmensmarke spielt für viele Firmen und deren Personalabteilungen die Arbeitgebermarke eine immer größere Rolle.

Die Entwicklung zur Chancengleichheit kommt voran.

Die Pläne des Familienministeriums zum Elterngeld werden auch Einfluss auf Teilzeittätigkeiten haben.

Über die Gründe für das Ausscheiden der Vorzeigefrau von Continental kann nur spekuliert werden.

Lieben Personaler Bewerbungsfotos? Es geht auch ohne. Besser?!