Pressespiegel

In den obersten Bundesbehörden fehlen Frauen in Führungspositionen, auch wenn die Zahl weiblicher Führungskräfte wächst – wie der Gleichstellungsindex 2017 zeigt. Der Gleichstellungsindex misst jährlich die Geschlechteranteile von Führungspositionen in den Bundesbehörden und wird vom Statistischen Bundesamt im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend veröffentlicht.

Der Anteil von Frauen in Davos steigt. Das ist gut. Aber durch das Anprangern der männlichen Dominanz schaden die Frauen sich selbst. Und ausgerechnet Justin Trudeau macht den gleichen Fehler.

Die #MeToo-Debatte hat die Mächtigen in der Politik und Wirtschaft erreicht – das spürt man auch in Davos. In zahlreichen Talkrunden geht es dort um sexuellen Missbrauch, Machtfragen und um faire Bezahlung.

In Sachsen-Anhalt sind mehr Frauen in einer Führungsposition als in anderen Bundesländern. Über ein Drittel der Frauen arbeiten hier in der Chef-Etage. Doch auch weiterhin haben deutlich mehr Männer eine Top-Position inne.

Ist das die Reaktion auf die #metoo Debatte? Noch nie war die Beteiligung von Frauen am Weltwirtschaftsforum so groß wie in diesem Jahr und auch zahlreiche Themen befassen sich mit der Situation von Frauen.

Die Debatte um die Babypause der neuseeländischen Premierministerin zeigt, dass erfolgreiche Frauen immer noch nicht schwanger werden dürfen.

Viele Frauen meiden Finanzunternehmen als Arbeitgeber. Im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen haben sie geringere Gehaltsaussichten. Doch das ist nicht der einzige Grund, zeigt eine Studie der Universität Mannheim.

Eva-Maria Federhenn könnte die erste Klubchefin der Fußball-Bundesliga werden. Der Profi-Fußball wird immer noch von Männern dominiert.

2018 werden acht von insgesamt zehn freien Führungspositionen in der Welt der Kunst mit Frauen besetzt. Eine bemerkenswerte Entwicklung.