2014
Gerecht? Ökonomischer Wahnsinn? Bruch von Gesellschaftsstrukturen? Die Frauenquote kommt. Sie ist diskriminierend, aber notwendig. Irgendwann wird man sie nicht mehr brauchen, weil man sich daran gewöhnt hat.
Bundeskanzlerin Angela Merkel spricht im Interview mit dieser Zeitung über die gesetzlich geregelte Frauenquote, den Abbau der kalten Progression, den CDU-Parteitag in Köln und die Zukunft ihrer Partei.
Die Frauenquote kommt. Das ist aber erst der Anfang in einem Entwicklungsland der Arbeitskultur, sagt Top-Personalmanager Thomas Sattelberger. Denn die Diskussion um die Quote wurde zu lange zu archaisch geführt.
Statt Frauenquote sollte es Mütterquote geben
Während bei der Polizei Frauen mittlerweile zum täglichen Erscheinungsbild gehören, ist die Bremer Feuerwehr nach wie vor ein Männerclub.
Bisher ist die Vermögensberatung als Branche männerdominiert. Einige Privatbanken wollen das ändern. Der Frauenanteil in der Beratung liegt bei 20 Prozent. Umstritten ist, ob es Unterschiede bei Investments gibt.
Dem Justiz- und Familienministerium ist bei der Information der Bundestagsabgeordneten zur Frauenquote ein folgenreicher Fehler unterlaufen.
Ab 2016 wird auch für das Verlagshaus die 30-Prozent-Quote gelten. Axel Springer verfolgt aber eigene Pläne: Bereits 2010 hat Axel Springer das Projekt "Chancen:gleich!" gestartet. Das Ziel ist, den Anteil an Frauen in Führungspositionen von damals 16 Prozent in fünf bis acht Jahren auf über 30 Prozent zu verdoppeln.
Niemand möchte gerne Quotenfrau sein. Aber es gibt keinen anderen Weg, um mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen. Wir brauchen die Quote als "Stützräder" - solange bis Frauen ganz selbstverständlich in Führungspositionen gelangen
Die Minister Martin Dulig und Petra Köpping (beide SPD) haben die mittelständischen Unternehmen in Sachsen zu einer freiwilligen Frauenquote aufgerufen.