2014
Noch vor vierzig Jahren waren berufstätige Frauen eine Seltenheit. Heute gehen circa 72 % der Frauen einer Erwerbstätigkeit nach.
Der IKEA-Chef über Leben und Arbeiten im Geiste des Gründers, das Wachstum des weltgrößten Möbelhändlers und Frauen.
Ein Grund: Weibliche Ausnahmeführungskräfte scheitern oftmals an einer fehlende Loyalität der Männer.
Neben der Unternehmensmarke spielt für viele Firmen und deren Personalabteilungen die Arbeitgebermarke eine immer größere Rolle.
Die Pläne des Familienministeriums zum Elterngeld werden auch Einfluss auf Teilzeittätigkeiten haben.
Über die Gründe für das Ausscheiden der Vorzeigefrau von Continental kann nur spekuliert werden.
Lieben Personaler Bewerbungsfotos? Es geht auch ohne. Besser?!
Der Fall aus Großbritannien zeigt, dass Entgeltgleichheit auch ein Thema für Männer ist.
Was sind die Auswahlkriterien für die Aufsichtsräte der größten Unternehmen in Deutschland?