"Die Quote ist der falsche Weg"
05.05.2014BOSCH-Personalchef Kübel plädiert für mehr Frauenförderung in den MINT-Fächern.
2014
BOSCH-Personalchef Kübel plädiert für mehr Frauenförderung in den MINT-Fächern.
Bei der Forderung "mehr Frauen in Führungpositionen" besteht häufig Einigkeit, anders schaut es aus, wenn es um konkrete Zielvorgaben geht.
Dies trifft auch für die Region Weilburg-Limburg zu, aber vor allem in Teilzeit.
Die Gleichstellungsbeauftragte bemängelt den Auswahlprozess bei der Besetzung von Spitzenpositionen.
Die Kinowelt der 1930Jahre war schon weiter als die damalige Gesellschaft.
In dem aktuell aufgestellten Wahlgesetz ist vorgesehen, dass die Parteien für die Parlamentswahlen ebenso viele Frauen wie Männer als Kandidaten aufstellen müssen.
Für die Mütter ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Spaget, für die Volkswirtschaft ein Gewinn.
Der Aspekt "Frauen in Führungspositionen" in der Stadtverwaltung Lahr wird vom Frauenbeirat unter die Lupe genommen.
Bundesfrauenministerin fordert mehr Chancengleichheit für Frauen in der Arbeitswelt
Ist es der "neue" Feminismus, dass Frauen trotz Lohnungleichheit und Ungerechtigkeiten ihre "Opferrolle" geschickt nutzen?