Seit 100 Jahren dürfen Frauen in Deutschland wählen. Doch bis heute verdienen viele Frauen weniger, machen seltener Karriere und werden öfter diskriminiert. Über Frauenrechte und Frauenwahlrecht sprechen wir mit der Germanistin Dr. Isabel Rohner und Bettina Bab vom Frauenmuseum Bonn.
Angehende Programmierinnen sind an deutschen Hochschulen in der Unterzahl. Aktuell liegt die Frauenquote in Informatik-Studiengängen bei unter 20 Prozent, wie eine aktuelle Analyse des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE) zeigt.
Egal, ob Politik oder Wirtschaft: Die Frauenquote bleibt ein heißes Eisen. So wagten nur 270.000 Frauen im Jahr 2016 den Schritt in die Selbstständigkeit, das ist ein Rückgang von immerhin 17 Prozent gegenüber 2015.
Immer mehr Unternehmen bieten Maßnahmen an, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern. Das zeigt eine neue Studie. Sie belegt auch: Je mehr familienfreundliche Maßnahmen, umso kürzer die Erwerbsunterbrechungen von Müttern. Welche Maßnahmen Unternehmen konkret ergreifen können.
Wer gewinnt die Fields-Medaille? Meistens ein Mann. Mädchen schneiden in Mathe häufig schlechter ab - zu Unrecht, sagen Wissenschaftler. Denn es liegt nicht am Geschlecht, sondern an Vorurteilen und Lehrmethoden.
Noch immer gilt: Weibliche Vorgesetzte sind in Führungsetagen unterrepräsentiert. Über die Gründe wird viel diskutiert. Warum schaffen es nur so wenige Frauen an die Spitze deutscher Top-Unternehmen?
Seit 30 Jahren sitzen auch Frauen in den Cockpits der Lufthansa, allerdings immernoch sehr selten. Auch über den Wolken herrscht noch lange keine ausgewogenes Geschlechterverhältnis. Die Lufthansa möchte das nun ändern.
Frauen in Führungspositionen wie die Vorstandsvorsitzende der Kreissparkasse Renate Waßmer sind im Landkreis immer noch selten. In der Kommunalpolitik ist der Frauenanteil noch geringer.
Die Frauenquote im Aufsichtsrat hat in Konzernen einiges verändert, glaubt Headhunterin Simone Siebeke von Spencer Stuart. Trotzdem sieht sie noch viel Luft nach oben.
Der Kampf um die Geschlechtergerechtigkeit beschäftigt nun auch den Duden und Sprachwissenschaftler. Ist das Deutsche gerecht? Oder sollten wir mehr Gendersternchen und Binnen-I einbeziehen?