Aktuelles

Am 19. Februar fand in Dortmund unter der Federführung des Dortmunder Forums Frau und Wirtschaft dffw ein Coaching für Interessenten um das TOTAL E-Quality Prädikat statt.

Teilnehmer-/innen waren Personalverantwortliche aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verbänden - hauptsächlich aus der Ruhrmetropole, aber auch darüber hinaus. In einer Präsentation wurde ihnen TOTAL E-QUALITY vorgestellt und das Bewerbungverfahren erläutert. In anschließenden Gesprächen an runden Tischen wurden spezielle und individuelle Fragen zum Bewerbungsprozess geklärt und dem fachlichen Austausch Raum gegeben. Alle Teilnehmenden gingen mit neuem Wissen und vielen Anregungen motiviert aus der Veranstaltung.

Wir freuen uns, wenn diese Organisationen sich beteiligen und wir sie am 23. Oktober in Hamburg mit dem TOTAL E-QUALÄITY auszeichnen können.

Ab diesem Jahr zeichnen wir Unternehmen, Verwaltungen und Verbände zusätzlich zum bewährten TEQ-Prädikat für Chancengleichheit auch für ihr vorbildliches Engagement für Vielfalt mit einem neu geschaffenen Add-on-Prädikat für Diversität aus. Die Wissenschaft folgt mittelfristig.

Gerne laden wir Sie am 19. Februar 2015 zum Coaching für die Bewerbung um das Prädikat 2015 in Dortmund ein.

Die diesjährige Auszeichnungsveranstaltung findet am 23. Oktober bei der Handelskammer Hamburg statt. Bewerbungsschluss ist am 31. Mai 2015. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Gang über den roten Teppich krönte für 57 Arbeitgeber aus ganz Deutschland den Festakt zur Vergabe des TOTAL E-QUALITY Prädikats. Sie wurden am 24.10.2014 im Dortmunder Rathaus für Chancengleichheit in ihrer Personalpolitik ausgezeichnet. Unter den Preisträgern ist auch die Stadtverwaltung Dortmund.

Frohe Weihnachten und ein gutes neues Jahr wünscht Ihnen das gesamte Team von TOTAL E-QUALITY Deutschland. e. V.

Hier finden Sie einen Auszug zur Berichterstattung anlässlich der Prädikatsvergabe am 24. Oktober in Dortmund.

Bei der diesjähren Prädikatsvergabe wurden vier dem Verein langjährig verbundene und aktive Damen für ihre ausgeprägten Genderkompetenz als Expertinnen für TOTAL E-QUALITY geehrt.

Ein Rückblick auf die 21. Auszeichnungsveranstaltung in Dortmund.

"Die Führungspersönlichkeiten unserer Prädikatsträger haben erkannt, dass gelebte und in der Organisation fest verankerte Chancengleichheit zu mehr Erfolg führt. Ganz ohne gesetzliche Vorgaben präsentieren sie sich als zukunftsweisende Vorbilder.", betont Eva Maria Roer, Vorsitzende des TOTAL E-QUÄALITY Deutschland e. V. Am 24. Oktober werden im Dortmunder Rathaus erneut 57 TOTAL E-QUALITY Prädikate an Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung sowie an Verbände überreicht. Die Organisationen hatten sich in den vergangenen Monaten um die Auszeichnung beworben und mussten dazu umfangreich nachweisen, dass Gender-Aspekte fester Bestandteil ihres Personalmanagements sind.