Soziales Zentrum Dortmund e. V.

Prädikate

Portrait

Das Soziale Zentrum Dortmund ist ein seit 1972 existierender gemeinnütziger Verein. Lokal agierend unterstützt das soziale Zentrum Dortmund Personen in persönlich herausfordernden Lebenslagen mit professioneller Unterstützung und sozialen Hilfestellungen.

Der Verein beschäftigt 143 Mitarbeiter*innen, davon sind 64 % Frauen. Dieses Geschlechterverhältnis spiegelt sich nicht auf Führungsebene wider, die zu 40 % mit Frauen besetzt ist. Zudem ist die Zahl der weiblichen Führungskräfte in den letzten drei Jahren gesunken.

Der Verein engagiert sich dafür, dass alle Mitarbeitenden ihre beruflichen Aufgaben optimal mit ihrem Privatleben vereinbaren können. Dies umfasst Möglichkeiten zur Teilzeitbeschäftigung in Ausbildung und Führung sowie ein Konzept zur Unterstützung beim Wiedereinstieg nach familiär bedingten Auszeiten. Darüber hinaus engagiert sich der Verein gezielt dafür, dass auch Männer ihr Recht auf Elternzeit in Anspruch nehmen. Zu diesem Zweck führt der Verein proaktiv Gespräche mit Mitarbeitern, die Väter werden, um sie über die verschiedenen Optionen der Elternzeit zu informieren und zu unterstützen. Der Verein bietet seinen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit von mobiler Arbeit und Gleitzeit.

Das Soziale Zentrum Dortmund legt großen Wert auf gleichberechtigten Zugang zu Führungspositionen für alle. Dieses Ziel wird in Gleichstellungsperspektive zusätzlich zu der Möglichkeit der Führung in Teilzeit durch die Maßnahme "Fortbildung, X Mentoring Frauen in Führung" verfolgt.

Schwerpunkte der Chancengleichheitsstrategie des Soziale Zentrums Dortmund sind die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen und die Vereinbarkeit von Beruf mit dem Privatleben. Ersteres wird durch jährliche Mitarbeitendengespräche unterstützt, zweiteres durch flexible Arbeitszeitmodellen.

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