TEAM GmbH

Prädikate

Portrait

Die TEAM GmbH ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen spezialisiert hat. Sie bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen IT-Beratung, Softwareentwicklung, Systemintegration und Projektmanagement. Zudem unterstützt das Unternehmen seine Kund*innen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und der Optimierung von IT-Infrastrukturen. Die TEAM GmbH ist langjähriger Oracle Partner.

Die TEAM GmbH beschäftigt 96 Mitarbeiter*innen. Der Frauenanteil im Unternehmen beträgt 40 % (2021: 37 %). Dieser spiegelt sich auch auf Führungsebene wider: Von 14 Führungspositionen sind sechs weiblich besetzt. Das entspricht 43 % und bedeutet einen stetigen Anstieg im Laufe der Jahre (2021: 30 %, 2017: 23,5 %). 60 % der Teilzeitpositionen sind weiblich besetzt. Führung in Teilzeit wird von zwei Mitarbeiterinnen genutzt.

Die TEAM GmbH verfolgt eine gender- und diversitätsgerechte Personalpolitik. Durch diverse Projekte versucht TEAM, mehr Mädchen für die IT zu begeistern und ihnen Einstiegsmöglichkeiten zu bieten. Im Rahmen des Girls'Days bietet TEAM Schülerinnen im Projekt „Girls4IT“ die Möglichkeit, sich über Berufe in der IT-Branche zu informieren. Mit der Teilnahme am regionalen CrossMentoring Programm werden gezielt weibliche Nachwuchsführungskräfte in ihrem beruflichen Aufstieg gefördert. Durch die einjährige Beratung einer erfahrenen Mentorin sollen sich Potenzialträgerinnen schrittweise zu verantwortungsvollen Führungspersönlichkeiten entwickeln. Zur Unterstützung ausländischer Mitarbeiter*innen wird im Unternehmen ein wöchentlicher Deutschkurs angeboten. Ein Instrument, das die TEAM GmbH zur Steigerung des Frauenanteils nutzt, ist das Angebot individueller Entwicklungsperspektiven für Mütter. So stellt sie flexible Arbeitszeitregelungen und Remote-Arbeitsmöglichkeiten - auch in Projektleitungspositionen - bereit.

Die TEAM GmbH strebt ein inklusives und chancengerechtes Arbeitsumfeld an. Eine interne Anlaufstelle für Beschwerden wegen Diskriminierung oder sexualisierte Belästigung wurde eingerichtet. Eine weitere vielversprechende geplante Maßnahme ist die Ausbildung einer*s Mitarbeiter*in als Mental Health First Aid.

Die TEAM GmbH zeigt ein nicht nachlassendes Engagement für Chancengleichheit und arbeitet erfolgreich an einer diversitätsgerechten Organisationskultur.

---

Zurück zur Datenbank