Hotel Esplanade GmbH & Co. KG

Prädikate

Portrait

Das Hotel Esplanade in Dortmund ist ein familiengeführtes Tagungs- und Cityhotel. Insgesamt sind dort 28 (2018: 43) Personen beschäftigt, darunter 25 (2018: 70) Prozent Frauen. In Führungspositionen arbeiten vier Frauen und ein Mann. Derzeit werden drei junge Menschen, zwei Männer und eine Frau, ausgebildet.

Erste Maßnahmen zur Chancengleichheit gibt es seit 2007. 2018 wurde das Leitbild veröffentlicht, das Individualität, Wertschätzung und Ehrlichkeit – besonders auch unter Chancengleichheitsaspekten – zum Schwerpunkt hat.

Das Hotel Esplanade überzeugt – auch bedingt durch die kleine Größe – nicht mit einer Vielzahl systematischer Aktivitäten, sondern durch sichtbar gelebte Chancengleichheit im Sinne von Vielfalt. So gibt es z. B. eine Zusammenarbeit mit einer Behindertenwerkstatt, aus der eine Mitarbeiterin beschäftigt ist, die für den guten Spirit im ganzen Team sorgt.

Menschlichkeit und soziale Verantwortung wird groß geschrieben: Ganz selbstverständlich wird den ukrainischen Flüchtlingen geholfen durch Spenden und Gewährung von Unterkunft. Das Hotel Esplanade hat eine schwierige wirtschaftliche Zeit während der Corona-Einschränkungen verkraften müssen, die sich aktuell durch die allgemeinen Preisentwicklungen fortsetzt.
Verantwortung für die Mitarbeiter*innen und ihre Bindung sind in dieser Zeit zentrale Herausforderungen.

Ab 1. August 2022 wird wieder ein syrischer Flüchtling als Hotelfachmann ausgebildet. In Netzwerkarbeit wird weiter Aufklärungsarbeit zur Integration von Flüchtlingen geleistet.
Das Hotel Esplanade wurde 2019 mit dem Interkulturellen Wirtschaftspreis des
Multikulturellen Forums in Partnerschaft mit den Kommunen und Kammern der Region
ausgezeichnet. Die Auszeichnung wirbt für kulturelle Vielfalt als wirtschaftlichen Erfolgsfaktor im
westfälischen Ruhrgebiet und würdigt vorbildlich engagierte Unternehmen. Das Hotel kommuniziert auch selbstbewusst nach außen, dass Integration und kulturelle Vielfalt Vorteile für alle Seiten mit sich bringt und ein wichtiger Beitrag für ein gutes Zusammenleben in der Gesellschaft ist.

Mit einer Bildercollage „Wir sind nicht nur ein Hotel - wir sind Menschen mit einem Herz" bekamen die Menschen im Team mit ihren Sorgen und Nöten während der Schließzeit des Hotels ein Gesicht. Ein Zeichen von Wertschätzung und Anerkennung auch für das individuell Schwierige, daher fand diese Aktion auch großes mediales Echo.

Alle Aktionsfelder sind für ein Unternehmen dieser Größe gut bis sehr gut umgesetzt. Die vom Leitbild „Wir sind ein Familienunternehmen. Wir sind Anders. Einzigartig. Verbunden. Über 120 Jahre Unternehmensgeschichte – spürbar und erlebbar. Unser Leitsatz: Bunte Lebensmomente schaffen“ getragene Haltung wird in der Bewerbung überzeugend dargestellt.

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