Deutsche Zentralbibliothek für Medizin (ZB MED) – Informationszentrum Lebenswissenschaften

Prädikate

Portrait

Die ZB MED ist ein nationales Infrastruktur- und Forschungszentrum für lebenswissenschaftliche Daten und Informationen. Sie unterstützt die Forschung in Bereichen wie Medizin, Biodiversität und Umweltschutz durch digitale Dienstleistungen und fördert Open Science sowie datenunterstützte Forschung im Allgemeinen. Ihre Aufgaben betreffen Forschung und Vernetzung, Data Science, Zugang zu Informationen, Förderung von Open Science und FAIR-Prinzipien sowie Wissensvermittlung. Als zentraler Information Hub bietet die ZB MED überregionale Informationsversorgung, Big-Data-Analysen und Wissensvermittlung. Die Stiftung versorgt Forschung, Lehre und Praxis mit Literatur und Daten in Medizin, Gesundheitswesen, Ernährungs-, Umwelt- und Agrarwissenschaften.

An der ZB MED sind 165 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Der Frauenanteil in Technik und Verwaltung liegt bei 67 % (2021: 70 %), unter den wissenschaftlich Beschäftigten stieg er seit 2021 (44 %) deutlich auf 63 %. Die Leitung der Forschungsdepartments weist wie beim letzten Stichtag einen Frauenanteil von 67 % aus. Unter den Promovierenden ist mit einem Frauenanteil von 50 % Geschlechterparität erreicht (2021: 50 %). Alle vier Postdoc-Stellen sind mit Wissenschaftlerinnen besetzt. Während 2021 zwei Drittel der Führungspositionen mit Frauen besetzt waren, besteht die Direktion in diesem Jahr aus zwei Männern (wissenschaftlicher Direktor und kaufmännischer Geschäftsführer) und einer Frau (stellvertretende wissenschaftliche Direktorin).

Die ZB MED zeigt besonderes Engagement in der Förderung von wertschätzendem, diskriminierungsfreien Verhalten. Sie wirkt mit gezielten Maßnahmen auf den Abbau von Strukturen und Verfahren hin, die Machtmissbrauch, geschlechterbezogene Diskriminierung, sexualisierte Belästigung und Gewalt erst ermöglichen und begünstigen. 2022 unterschrieb die Stiftung beispielsweise die „Charta der Vielfalt“. Sie beteiligt sich an der Kölner Präventionskampagne gegen sexualisierte Gewalt und hat sich mit der Aktion „Edelgard Schützt“ dazu verpflichtet, einen geschützten Ort für Frauen und Mädchen am Standort Köln bereitzustellen. Weitere vielversprechende Maßnahmen sind in Planung, unter anderem Weiterbildungen zu sexualisierter Gewalt und zum Thema „Gewalt im Öffentlichen Dienst“ sowie ein Angebot zu Selbstverteidigungskursen.

Unter dem Titel „Erfolgsfaktor Familie“ bündelt die ZB MED alle gängigen Maßnahmen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dazu gehören verschiedene Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle, die Finanzierung von Notfallkinderbetreuung und ein Wiedereinstiegsprogramm für Eltern und andere Berufsrückkehrer*innen.

Es ist der ZB MED gelungen, den Frauenanteil im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen.

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