Zwei von drei weiblichen Führungskräften fühlen sich unterbezahlt
19.03.2019
Fast die Hälfte aller Führungskräfte glaubt, zu wenig Geld für ihre Leistung zu bekommen. Frauen sind sogar noch häufiger mit ihrem Gehalt unzufrieden. Das zeigt eine aktuelle Befragung.
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