Zukunftsmodell „Topsharing“: Wann ein geteilter Chefsessel Unternehmen zum Erfolg führt
02.02.2021
Weniger Hierarchien, mehr Beteiligung der Mitarbeiter, Diversity und Transparenz: Die Erfordernisse der modernen Arbeitswelt sollten bessere Führung möglich machen. Gelingt das womöglich besser mit einer Doppelspitze — also zwei Personen, die sich die Leitungsfunktion teilen?
Lesen Sie den Beitrag von Judith Schallenberg-Kappius bei Business Insider