Wir brauchen nicht mehr Frauen in Führungspositionen
28.01.2018
Kaum ein Unternehmen verzichtet auf Mentoring und Workshops für Frauen. Dabei ist immer das Ziel, die Frau an das System anzupassen, nicht umgekehrt. Das Festhalten an männlicher Normativität schadet dabei nicht nur Frauen.
Lesen Sie den Beitrag von Robert Franken bei XING.