Wie Unternehmen für LGBTQI+ attraktiver werden

08.10.2021

Die meisten Unternehmen wissen um den Wert von Diversität. Doch wie können sie für die LGBTQI+-Community tatsächlich ein wertschätzendes Umfeld schaffen?

Lesen Sie den Beitrag von Jon Stross beim Human Resources Manager


Zurück zur Artikelübersicht