Wie eine integrative Unternehmenskultur gelingt
07.07.2022
Nur knapp ein Drittel der Beschäftigten fühlt sich in der eigenen Firma voll integriert, so eine Studie. Dass die Mehrheit anders empfindet, ist alarmierend. Arbeitgeber müssen mehr für Teilhabe und Inklusion tun. Sonst drohen Wettbewerbsnachteile.
Lesen Sie den Beitrag von Annette Speck bei Springer Professional