Wie eine Gegnerin der Zwangsquote die englische Vorstandsriege aufmischt
10.04.2015
Eine Studie der Universität Cambridge bringt es an den Tag: Einer Frauenquote kann es durchaus gelingen, Frauen in Führungspositionen zu positionieren - doch eben nicht nachhaltig.
Lesen Sie den Beitrag von Arne Gottschalck im Managermagazin