Wer fremde Märkte verstehen will, braucht "fremde" Mitarbeiter
28.06.2016
In der globalen Wirtschaftswelt können Unternehmen nicht bestehen, wenn sie nur von älteren weißen Männern aus der Mittelschicht geleitet werden. Wer sich neue Märkte erschließen will, hat mehr Erfolg, wenn er deren Vertreter in der eigenen Belegschaft hat. Diese Thesen vertritt der Berater und Autor Edgar Geffroy.
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