Warum uns Quoten allein nicht helfen
21.07.2017
Seit 2016 ist die Frauenquote für die Führungsspitzen börsennotierter Unternehmen beschlossene Sache. Die Begriffe „Frauenförderung“ und „Gleichstellung“ sind seitdem in aller Munde. Was aber haben die Frauen bislang davon?
Lesen Sie den Beitrag von Barbare H. Lutz, Gründerin und Studienleiterin, Frauen-Karriere-Index, bei XING.