Warum Meritokratie in Unternehmen ein gefährlicher Irrtum ist
09.03.2016
Mann oder Frau: Nur wer Leistung erbringt, effizient und tüchtig ist, wird auserwählt und macht Karriere. Ein fatales, dämliches und ungerechtes Prinzip im Business-Alltag, findet Robert Franken. Der Feminist räumt auf.
Lesen Sie den Beitrag von Robert Franken beim Handelsblatt