Vielfalt in Unternehmen: Wer diskriminiert, verliert
20.04.2015
Belegschaften waren schon immer bunt. Unternehmen fördern jedoch die Vielfalt ihrer Mitarbeiter immer gezielter. Das Zauberwort: Diversity Management. Das Ganze folgt wirtschaftlichem Kalkül.
Lesen Sie den Beitrag von Ulrich Friese und Eva Heidenfelder in der FAZ