Vereinbarkeit: Kind und Karriere gleich Konflikt?
19.03.2016
Nach wie vor verläuft die Berufswahl von Männern und Frauen traditionell und spätestens wenn junge Paare eine Familie gründen, verfestigt sich das traditionelle Rollenbild: Die meisten Frauen reiben sich an einem überhöhten Mütterideal einerseits und an den Anforderungen im Job andererseits auf. Arbeitgeber befördern immer noch zu selten Mütter in Führungspositionen.
Lesen Sie die zwei Interviews mit Autorin Tina Groll und Aktivist Völker Baisch bei karrierebibel