"Unterschiedliche Ideen und Andersdenkende sind wichtig"
19.06.2017
Diversity ist in der Logistikbranche nicht sehr stark vertreten. Dafür sprechen Indizien aus einer Studie, die aufzeigen, dass es nur 10 Prozent weibliche Top-Führungskräfte gibt und dass über die Hälfte der Top-Führungskräfte schon länger als 15 Jahre im Unternehmen sind.
Lesen Sie das Interview von Sebastian Reimann mit Boris Albers in der Deutschen Verkehrszeitung.