Unconscious Bias: Wie unterbewusste Vorurteile Diversität in Unternehmen blockieren
02.10.2020
Versteckte Vorurteile ruhen in jedem von uns. Doch gerade bei Einstellungsprozessen sorgen diese dafür, dass es in vielen Betrieben einen Mangel an Repräsentation gibt. Selbstreflextion hilft dagegen vorzugehen.
Lesen Sie den Beitrag von Michelle Winner bei Onlinemarketing.de