Stereotype wirken unterschwellig
29.11.2016
Auch Personaler sind nicht vor unbewussten Vorannahmen im Job gefeit. Wichtig ist, die eigenen Wahrnehmungen und Entscheidungen zu reflektieren. Schließlich kann das Denken in Stereotypen negative Folgen für ein Unternehmen haben.
Lesen Sie den Beitrag von Kirsten Sánchez Marín beim Human Resources Manager