Statusbericht der 30 DAX-Unternehmen "Frauen in Führungspositionen"
22.04.2013
Im Oktober 2011 haben die 30 DAX-Unternehmen eine freiwillige Selbstverpflichtung vorgestellt, mit der sich die Unternehmen realistische, unternehmensspezifische und messbare Ziele zur Steigerung des Frauenanteils in Führungspositionen setzen. Am 22. April haben die beteiligten Unternehmen den zweiten Statusbericht seit Beginn der Initiative im Jahr 2011 veröffentlicht. Trotz unterschiedlicher Branchenvoraussetzungen ist die Tendenz weiter steigend.
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