So werden Frauen bei der Bewerbung diskriminiert
25.02.2019
Noten, Alter, Sozialkompetenzen - offenbar unwichtig: Wenn sich Frauen bewerben, werden sie systematisch benachteiligt. Wissenschaftlerin Dorothea Kübler hat das Vorgehen von Personalchefs untersucht.
Lesen Sie den Artikel von Kristin Haug bei Spiegel Online.