Personalvielfalt in Unternehmen: Deutschland hat Nachholbedarf
29.05.2017
Ältere und jüngere Mitarbeiter, weibliche und männliche Beschäftigte, Deutsche und Ausländer – viele Unternehmen setzen auf Vielfalt, weil dies zu innovativeren Ergebnissen führt. An diesem Dienstag ist der diesjährige Diversity Day.
Lesen Sie den Beitrag von Inge Nowak in den Stuttgarter Nachrichten.