Neues Gesetz zur Lohngleichheit wird massiv unterschätzt
01.06.2017
Bald gilt das Entgelttransparenzgesetz – doch die Mehrheit der Unternehmen hat sich damit noch nicht befasst. Und keinen Überblick, ob Frauen und Männer für den gleichen Job gleich bezahlt werden. Das kann teuer werden.
Lesen Sie den Artikel von Claudia Obmann im Handelsblatt.