Männliche Monokultur sendet ein verheerendes Signal an Frauen
02.10.2018
Die Führungsriege von börsennotierten Konzernen soll nicht mehr männlich dominiert sein, fordern Forscher. Monokultur schade den Unternehmen. Doch für den geringen Anteil weiblicher Führungskräfte in Deutschland gibt es einen Grund.
Lesen Sie dazu den Aritkel von Daniel Eckert auf Welt.de