Manager sollten erklären, warum sie kaum Frauen im Team haben – es wurde sehr peinlich
01.06.2018
Die britische Regierung will daran arbeiten, dass eines Tages genauso viele Frauen in Führungspositionen arbeiten wie Männer. Um das zu erreichen, wollte sie zunächst von Topmanagern britischer Unternehmen wissen, warum es bislang kaum Frauen in den Vorständen gibt. Diese 10 peinlichen Antworten haben die britischen Chefs gegeben.
Lesen Sie den Beitrag von Marc Röhling bei bento.