Jobsharing: Der Trend zum Teilen
14.03.2018
Die einen halten Jobsharing für ein überhyptes New-Work-Thema, die anderen für ein Mutti-Modell. Dabei kann man es als handfestes HR-Instrument einsetzen. Durch strategische Tandemkonstellationen und Zeitmodelle lassen sich passgenaue Lösungen finden.
Lesen Sie den Artikel von Svenja Christen und Yannic Franken bei Haufe.de