"Ich fahre mit dem Rad zum Flughafen"
30.04.2014
"Ikea bringt mehr Leistung mit einem ausgewogenen Managementteam. Und ausgewogen heißt: 50 zu 50. Deswegen wollen wir, dass IKEA je zur Hälfte von Frauen und Männern geführt wird. So steht es ganz klar auf unserer Diversity-Agenda.", so IKEA-Chef Peter Agnefjäll in einem Interview mit Kirsten Ludowig, veröffentlicht am 30.04.2014 im "Handelsblatt". "Auf Ebene der 230 Topmanager... sind 42 Prozent Frauen. Das zeigt mir, dass wir immer noch etwas zu tun haben."
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