Gerade in Krisen profitieren Unternehmen von Vielfalt
20.07.2020
Die Ergebnisse zeigen: Die Mehrheit der Berufstätigen in Deutschland findet, dass divers besetzte Teams nachhaltiger wirtschaften, besser führen und höhere Loyalität erfahren.
Lesen Sie den Beitrag von Tanja Kewes beim Handelsblatt