Gender Diversity im Talent Management: Fehlanzeige
21.06.2018
Gender Diversity, gleiche Chancen für Männer und Frauen in Unternehmen, gehört nicht zu den Top-Ten-Zielen der meisten CEOs in Deutschland. Das sollte sich ändern, fordert die "Initiative Chefsache" angesichts der Ergebnisse einer neuen Umfrage.
Lesen Sie den Beitrag bei Haufe.