Führungskräfte: Zu wenig Frauen an der Spitze
04.02.2013
Weibliche Top-Managerinnen sind in Deutschland noch immer rar gesät. Seit Jahren wird deshalb über eine Frauenquote diskutiert. Doch auch das Denken in den Chefetagen muss sich verändern.
Von Frauen-Power keine Spur: Nur 15 weibliche Vorstände gibt es derzeit in den 30 wichtigsten deutschen Unternehmen. Die Gründe dafür sind vielfältig.
Lesen Sie mehr in der Mitteldeutschen Zeitung