„Frauen und Karriere sind politisch oft nicht gewünscht“
28.05.2015
Karrierechancen für Frauen sind keine Frage der Geschlechterverteilung im Vorstand, ist Barbara Lutz überzeugt. Ihre Initiative hat den Frauen Karriere Index (FKi) entwickelt, der dies sichtbar macht. Im Interview erklärt sie, welche Rückschlüsse sich daraus für die Förderung von Frauenkarrieren ziehen lassen.
Lesen Sie das Interview von Sven Pauleweit im Human Resources Manager