"Frauen übernehmen ungern große Projekte"
21.10.2015
Schon häufiger hat SAP mit seiner unkonventionellen Personalpolitik überrascht: Vor zwei Jahren beschloss der Softwarekonzern etwa, im größeren Stil Autisten einzustellen. Jetzt nimmt das Unternehmen eine neue Minderheit ins Visier: Flüchtlinge. Noch steckt SAP allerdings in den Anfängen.
Lesen Sie hier das von Stefanie Bilen geführte Interview mit Anka Wittenberg, verantwortlich für Vielfalt und Inklusion.