Frauen in Spitzenpositionen bleiben die Ausnahme
16.01.2013
In den Vorständen und Aufsichtsräten der 200 größten deutschen Unternehmen ist der Frauenanteil im Jahr 2012 nur minimal gestiegen. Zu diesem Ergebnis kommt das "Manager-Barometer" des DIW. Dass sich überhaupt etwas getan hat, führt eine Mitautorin der Studie auf das Interesse der Öffentlichkeit zurück.
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