Frauen in Führungspositionen: Unternehmen formulieren Ziele
09.03.2016
Mehr Frauen in Führungspositionen! Medial und im politischen Umfeld kursiert diese Botschaft schon seit einiger Zeit. Doch ist sie auch in der Realität angekommen? Offenbar ja. Das brachte die Kienbaum-Studie zu Corporate-Governance-Trends zum Vorschein.
Lesen Sie den Beitrag von Johanna Pieniazek bei mittelstand DIE MACHER