Frauen in Führungsebenen: Lust auf die Karriereleiter
20.06.2018
Mehr junge weibliche Führungskräfte sollen Karriere machen. Dafür setzt sich ein Mentorin-Programm ein. Ein Jahr werden die Teilnehmer auf die nächste Führungsebene vorbereitet.
Lesen Sie den Artikel von Tabea Stock in der FAZ.