Frauen gewinnen, Männer nicht verlieren

28.11.2021

Stellenanzeigen sind meist so formuliert, dass sich vor allem Männer angesprochen fühlen. Dabei würden Unternehmen viel gewinnen, wenn sie andere Formulierungen wählen würden.

Lesen Sie den Beitrag von Natascha Hoffner bei der WirtschaftsWoche


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