"Es fehlt an eindeutigem Commitment aus dem Management"
15.11.2018
Frauen sind in Firmenspitzen weiterhin rar gesät. Barbara Lutz, Erfinderin des Frauen-Karriere-Index, erklärt im Interview, worauf es bei der Karriereförderung für Frauen ankommt.
Lesen Sie das Interview von Annette Speck bei Springer Professional.