Einstellungssache: Vorurteile im Recruiting minimieren
15.07.2020
Rekrutierungsprozesse sind das Nadelöhr für Diversität im Unternehmen. Gesucht werden Menschen, die „passen“. Vielfalt zu fördern, heißt aber zu ergänzen.
Lesen Sie den Beitrag von Eva Voß beim Human Resources Manager